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岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。
11 查阅
【多选题】岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的()归纳而成的。
A、岗位描述
B、岗位职责
C、工作内容
D、任职要求
E、工作条件
点击查看答案
参考答案:
B,C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你
尽管你工作多年且十分努力,但你没有得到提拔,相反,比你工作时间短的年轻人
关于目前你所在的单位或者工作岗位,你总的感受是( )。
—个人在工作中很细心,在生活中常常也很细心,这体现了个性的( )。
对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段
( )属于预备性面试的工作重点。
以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。
工作岗位研究的原则包括()。
随便看看:
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1.
()是促进个体发展从潜在的可能状态转向现实
2.
素质教育的重点是培养学生的创新精神和()。
3.
教育要适应人的发展的顺序性规律,应做到()。
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下列人格测验属于投射式测验的是()。
5.
新课程教学改革要求我们首先确立()。
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规定了特殊阶段的学校课程所要达到的预期
7.
“知之者莫如好之者,好之者莫如乐之者”,这
8.
通常课堂里某些占优势的态度与情感的综合
9.
教师成长中,当把关注的焦点投向提高学生成
10.
()认为个体的成就动机可以分为:力求成功的动
11.
“闻一知十”“触类旁通”指的是学习中的
12.
德育在青少年的全面发展教育中,起着()作用。
13.
品德中两个最主要的构成部分是()。
14.
学生获取系统知识的重要工具以及教师进行
15.
“人逢喜事精神爽”,这是受人的下列哪种情
16.
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17.
一个国家的人口()是确定该国教育规模的基础
18.
欧洲奴隶社会中,斯巴达教育特别重视()。
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“真正有效的教育目的必须是内在于教育或
20.
从一门规范学科的建立,从独立的教育学诞生
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