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岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（）归纳而成的。

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【多选题】岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（）归纳而成的。

A、岗位描述
B、岗位职责
C、工作内容
D、任职要求
E、工作条件

参考答案:

B,C

人力资源师

相关问题:

单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你

尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人

关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（）。

—个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段

( )属于预备性面试的工作重点。

以下关于工作岗位调查的方法正确的是（）。

工作岗位研究的原则包括（）。

随便看看:

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