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在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
14 查阅
【单选题】在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过()来判断。
A、笔试
B、问卷法
C、面谈
D、观察法
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法,正确的有( )。
核算人工成本的基本指标包括( )。
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。
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( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
收入差距的衡量指标是( )。
收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]
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