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问题
()是集体谈判工资增长的最低要求。
9 查阅
【单选题】()是集体谈判工资增长的最低要求。
A、工会的上限
B、工会的坚持点
C、雇主的下限
D、雇主的坚持点
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工
当存在()的情形时,工会应当代表职工与单位进行交涉。
工会吸引职工群众积极参与改革于工会的()职能。
工会组织建设的法律保障主要体现在()
职工人数在()人以上的企业、事业单位的工会组织,可以设专职工会主席。
职工在( )以上的企业,其工会组织可以设专职工会主席。
我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
团体劳动争议的主体一方是雇主组织,另一方是( )。
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