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进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）

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【多选题】进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）

A、员工同事的评价
B、员工主管的书面评价
C、员工的技能测试成绩
D、员工绩效考核的记录
E、员工个人填写的培训需求调查问卷

参考答案:

C,D,E

人力资源师

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