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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

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【多选题】企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

A、确立薪酬激励机制
B、保证内部公平
C、吸引并留住优秀人才
D、保证外部公平
E、合理控制企业人工成本

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:

下列各选项属于企业组织机构设计原则的是（）。

（）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。

在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。

企业人工成本一般包括（）

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（）

目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。

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