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雇员参与民主管理的形式多种多样，包括 （）。

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【多选题】雇员参与民主管理的形式多种多样，包括（）。

A、职工大会
B、岗位参与
C、质量小组
D、政策参与
E、合理化建议

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

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    下列属于劳动合同必备条款的是（）。
    2.
    用人单位在承担劳动合同责任时，既有行政责
    3.
    下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的
    4.
    拖欠工资问题产生的主要原因不包括（）。
    5.
    我国的《民用建筑热工设计规范》GB50176-
    6.
    以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。
    7.
    用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动
    8.
    以下选项中，属于劳动合同约定条款的是（）。
    9.
    《劳动合同法》第二十四条第二款规定，竞业
    10.
    非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是
    11.
    下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）。
    12.
    （）是指具有劳动权利能力和劳动行为能力并有
    13.
    依据法律规定，用人单位如果不安排劳动者带
    14.
    （）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利
    15.
    劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权
    16.
    根据《关于修改<中华人民共和国劳动合同
    17.
    下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是（）。
    18.
    以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。
    19.
    被跨地区派遣的劳动者享有的劳动报酬和劳
    20.
    劳务派遣员工在劳动过程中由（）管理。
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