某制药有限公司在做完2014年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么，公司收集此信息的目的不应该是（）

A、验证培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望
B、为将来的培训反馈有用信息
C、为以后改进培训系统与效果提供可靠依据
D、分析竞争对手的实力，为企业产品将来的升级改造做准备