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()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

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【单选题】()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

A、矩阵制
B、直线职能制
C、直线制
D、事业部制

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为()。

劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（）。

直线制结构的优点包括（）。

案例研究法是一种()交流的培训方式。

直线职能制是一种以()结构为基础的组织结构形式。

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度

三维培训需求分析模型，是一种基于（）等手段的培训需求分析方法。

（）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。

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