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企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。

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【单选题】企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。

A、时间规则
B、劳动定员定额规则
C、组织规则
D、岗位规范

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（）。

制定用人单位内部劳动规则必须遵循（）。

下列关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是()

劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()

利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有()

下列关于组织设计权责对应则的表述。正确的有（）

用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件有（）。

劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同（）的规则。

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