2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

下列不符合人本管理思想的是（ ）。

12 查阅
【单选题】下列不符合人本管理思想的是（）。

A、完善人
B、开发人
C、发展人
D、约束人

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是（ ）。
  • 对于最低工资描述正确的是（ ）。
  • 不属于按具体形式区分的考评方法的是（ ）。
  • 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是
  • 以下关于劳动力市场的说法正确的是()。[2012年5月二级真题]
  • 从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是()。[2011年5月二级真题]
  • 关于货币工资的计算公式正确的是()。[2013年11月四级真题]
  • 下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    课外活动与课堂教学的共同点是（）
    2.
    教学认识的主要方式是（）
    3.
    下列选项属于公义务的是()。
    4.
    编写教科书的依据是（）
    5.
    在法律关系中依法享有权利和承担义务的人
    6.
    复式教学多在人口密度较低的地方使用，这说
    7.
    法所具有的人们必须遵从的强制力是指()。
    8.
    社区教育的实质是（）
    9.
    有权国家机关进行的旨在赋予某些习惯、判
    10.
    教学的基本任务是（）
    11.
    1999 年，党的 "依法治国，建设社会主义法治
    12.
    “明人伦”是我国哪一时期的教育目的（）
    13.
    在有的国家，立法权由一个君主成总统、总督
    14.
    “拔苗助长”违背了人的发展的（）
    15.
    在我国，全国人大表决法案，采用无记名投票方
    16.
    对教育领导权起决定作用的因素是（）
    17.
    有权的国家机关在其职权范围内，以一定方式
    18.
    公法和私法的划分源自()。
    19.
    西方选举制度的普遍原则是怎样形成的?它
    20.
    形式法治的主要代表人物是()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。