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问题
不属于宽带薪酬设计原则的是()
14 查阅
【单选题】不属于宽带薪酬设计原则的是()
A、战略匹配原则
B、按需分配原则
C、文化适应原则
D、全面激励原则
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确定
关于知识测验的客观题的描述,下列说法错误的是()
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估
不属于绩效管理评估指标的是()
在进行组织变革时,遵循的基本原则包括()
薪酬制度设计的原则包括()
下列属于经营环境微观分析的是()
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
Which of the following is partially co
2.
下列图例符号与其所表示的矿产地搭配准确
3.
In order to live the kind of life we w
4.
Don’t judge who is right or wrong.
5.
The internet providers consumers wit
6.
把2001拆成两个数的和,一个是11的倍数(
7.
学校图书室买来的故事书比科技书多80本,其
8.
把1~9这九个数字填写在正方形的九个方格中
9.
Alipay ’s user are primarily buyers
10.
一个长方形和一个正方形,周长相等,已知正方
11.
4辆大卡车运沙土,7趟共运走沙土336吨。现
12.
把绳子五折后,一头放进井里,量一量井口外有
13.
把一块长20厘米,宽12厘米的长方形纸按右图
14.
()Let’s see animals in the zoo this
15.
下面的减法竖式中的“☆&rdqu
16.
大圆半径为R,小圆半径为r,两个同心圆构成一
17.
4.报刊具有窗口、喉舌的作用,也深刻影响着
18.
5 . 2 016 年 10月 21 日,纪
19.
3.下列事件按先后顺序排列正确的是
20.
How much did you pay ()your new dres
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