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在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()

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【多选题】在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()

A、替补训练
B、事件过程法
C、案例分析法
D、阅读训练
E、思维训练

参考答案:

A,B,D

人力资源师

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