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关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（）。

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【多选题】关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（）。

A、应从岗位分析中提取评价指标
B、评价指标不能太多
C、以确定测评品德指标为重点
D、测评指标具有针对性
E、对每一测评指标制定量化标准

参考答案:

A,B,D,E

人力资源师

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  • （）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
  • 在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出（）等指标数值。
  • 企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为（）。
  • （）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
  • 一般来说，（）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
  • 一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
  • 对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。
  • 提取关键绩效指标的方法包括（）。
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