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（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

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【单选题】（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、当代组织理论

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（）。

企业组织结构需要变革的征兆包括（）。

人力资源开发理论体系包括（）。

多维立体组织结构的主要优点包括( )

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为( )

根据人本管理思想，应当构建具有（）等特征的企业组织形态或结构。

动态的组织设计理论包括对( )的研究。

在分析组织决策应当放在哪个层次或部门时，需考虑的因素有( )

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