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关键的因素。

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【多选题】关键的因素。

A、T
B、N
C、Xt
D、Xo
E、C

参考答案:

C,D

人力资源师

相关问题:

（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

提取关键绩效指标的方法包括（）。

企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（）。

影响群体决策的群体因素有（）。

影响销售渠道选择的因素有（）。

影响企业经营活动效率的因素很多，主要包括（）。

影响人力资源预测的一般因素包括( )

影响企业工资水平的主要内部因素包括()

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