动态的组织设计理论包括对( )的研究。

A、人的因素与组织结构设计问题
B、组织在运行过程中的各种问题
C、组织的协调、信息控制和绩效管理问题
D、组织的激励制度、人员配备及培训问题
E、规章制度与部门划分的形式和结构问题