2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

为保障激励策略的有效性；应体现的原则要求是()

12 查阅
【单选题】为保障激励策略的有效性；应体现的原则要求是()

A、及时性原则
B、相关性原则
C、统一性原则
D、开放性原则

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:
  • 企业组织机构设置的原则包括()
  • 下列关于统一领导、权力制衡原则的描述角的是()
  • 劳动法基本原则的作用包括（）
  • 企业制度低成本战略的原则包括（）
  • 下列选项中属于薪酬管理基本原则的有（）。
  • 福利管理的主要原则包括（）。
  • 为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（）。
  • 制定KPI要遵循SMART原则，SMART由五个英文单词的首字母组成，下列“字母一
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    想象思维的类型有( )。
    2.
    元胜任特征属于( )的胜任特征。
    3.
    企业大学校长或企业的CL0的职责包括( )。
    4.
    工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其
    5.
    继任者的胜任力包括()。
    6.
    企业补充医疗保险的特征包括()
    7.
    员工调动( )。
    8.
    下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )
    9.
    沙盘推演测评法的特点是( )。
    10.
    关于员工持股说法正确的是( )。
    11.
    马斯洛需求理论包括( )。
    12.
    沙盘推演所具有的( )是其他人事测评方法
    13.
    反诉的特征包括( )。
    14.
    属于管理人员对培训高支持水平的活动包括
    15.
    日本型企业集团体制中。经理会的职能主要
    16.
    心理测试的含义从内容上划分。可分为( )
    17.
    团队绩效考评的方法包括( )。
    18.
    关于期权。下列说法正确的是( )。
    19.
    在压力反应导向的管理中对于压力生理反应
    20.
    人力资本投资是多方面的，主要包括( )。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。