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工作岗位分析是岗位人事规范的()

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【单选题】工作岗位分析是岗位人事规范的()

A、结果
B、目标
C、条件
D、过程

参考答案:

D

人力资源师

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  • 下列关于工作岗位分析的表述不正确(）
  • 工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。
  • 岗位规范的内容包括（ ）
  • 以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（）
  • 企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）
  • 岗位劳动责任主要包括（）
  • 工作岗位评价的间接信息来源包括（）
  • 权重系数在岗位评价中的作用主要有（ ）
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