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关于EVA，说法正确的是（）

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【多选题】关于EVA，说法正确的是（）

A、是综合类绩效考评指标
B、是企业税后营业利润减去资本成本后的剩余收益
C、评价的是经济利润
D、容易导致各部门各自为政，缺乏沟通合作
E、其目标是股东价值最大化

参考答案:

C,E

人力资源师

相关问题:

企业利润分享的具体形式包括（）。

下列对群体批次分析法的表述正确的是（）。

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )。

企业集团的紧密层对应的是( )。

在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的

下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。

下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。

焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是( )。

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