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社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于( )而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主

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【单选题】社会责任国际标准体系(SocialAccountability8000Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于()而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章②联合国儿童权利公约③世界人权宣言

A、①②
B、②③
C、①②③
D、①③

参考答案:

C

人力资源师

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劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系，属于()。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利

劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。[2011年11月二

()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生

()是由两个或者两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利

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