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依据福利选择的灵活性,可以分为( )。
12 查阅
【多选题】依据福利选择的灵活性,可以分为()。
A、法定福利
B、固定福利
C、经济性福利
D、弹性福利
E、非经济性福利
点击查看答案
参考答案:
B,D
人力资源师
Ta老师搜题
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制定福利总额预算计划的程序包括()。
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以
定期向员工公布有关福利的信息,包括()。
弹性福利模式优缺点包括()。
在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当着重从()方面入手进行分析。
弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择,但这种选
员工的需求不同,企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利,包括()
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