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薪酬体系设计的前期准备工作包括（）。

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【多选题】薪酬体系设计的前期准备工作包括（）。

A、明确企业的价值观和经营理念
B、明确企业总体发展战略的目标和要求
C、掌握企业生产经营特点和员工特点
D、掌握企业的财务状况
E、明确掌握企业劳动力供给与需求关系

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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