2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。

13 查阅
【多选题】管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。

A、沟通时应该具体
B、应注意员工的情绪
C、注意倾听，少说多听
D、沟通应及时
E、沟通应具有建设性

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师

相关问题:
  • 基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()。
  • 采用主观经验法在进行权重分配时，应注意()。
  • 选择谈判策略应注意的事项包括()。
  • 在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意()方面问题。
  • 导游人员接待视障的游客应注意（）
  • 对高齢游客的接待，导游人员应注意()。
  • 运用谈话法教学时应注意谈话的中心应围绕和服务于（）。
  • 进行化学实验和探究时应注意安全问题．可以从试剂的存放、使用、实验操作
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    构成环境的主要因素有哪些?
    2.
    发病密度是指什么？
    3.
    心身疾病是指什么？
    4.
    散发是指什么？
    5.
    噪声性耳聋是指什么？
    6.
    矽尘作业是指什么？
    7.
    相关系数是指什么？
    8.
    公害病是指什么？
    9.
    终末消毒是指什么？
    10.
    疫源地消毒可分为()
    11.
    队列研究主要用于()
    12.
    单因素方差分析的总变异是()
    13.
    作两样本均数(和)差别的显著性检验应选用
    14.
    属于非参数检验方法的是()
    15.
    比较两家医院15年床位数的增加速度，可选用
    16.
    统计表的基本结构为()
    17.
    医院空气中微生物的消毒方法有()
    18.
    发病率的分子是()
    19.
    医院不同区域的噪声要求不同，手术室和病房
    20.
    被广泛运用的一种新型判断肥胖的指标是()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。