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如果无领导小组讨论的题目为“在企业中，管理者应重视制度，还是更重视效率？”，则这是一道()。

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【单选题】如果无领导小组讨论的题目为“在企业中，管理者应重视制度，还是更重视效率？”，则这是一道()。

A、两难式题目
B、资源争夺型题目
C、开放式题目
D、排序选择型题目

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

初稿送请专家审阅之后，还需要进入一个关键步骤——()，它关系到题目设计的

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目

由于某人某方面的品质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略

面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段

无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个()。

“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。

测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现而做出片面的判断，这是

看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试官犯了()的偏见。

随便看看:

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