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以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。

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【单选题】以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。

A、被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B、被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C、被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D、同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬

参考答案:

A

人力资源师

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被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者

在劳动者派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中

()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动

()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳

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