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调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。

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【多选题】调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。

A、在劳动争议处理中的地位不同
B、主持调解的主体不同
C、调解案件的范围不同
D、调解的效力不同
E、程序不同

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。

根据争议标的不同，劳动争议可划分为()。

下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。

关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有()。

关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙

调解委员会调解劳动争议的原则()。

劳动争议仲裁委员会是()构成的。

劳动争议的及时处理原则，对()处理程序进行了时间限制。

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