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在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含()。
13 查阅
【单选题】在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含()。
A、组织体系图
B、组织战略图
C、工作说明书
D、业务流程图
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
不是企业组织结构变革前兆的是()。
根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是()。
流程型组织结构与传统型组织结构相比较,具有的优点是()。
下列关于组织结构设计的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应当弄清()。
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。[2013年11月
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。
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假文凭的识别方法有( )。
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以下适合进行现场培训的内容包括( )。
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为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行
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最低工资率的确定实行( )的代表民主协商的
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技术等级工资制由( )组成。
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结构工资制也可称为( )。
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制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )
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当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点
9.
产品的心理定价策略包括( )。
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群体决策的优点有( )。
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人力资源开发的主要内容包括()。
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现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。
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( )是任何一个系统都具有的特征。
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岗位的调查方法包括( )。
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劳动定额按制定方法可分为( )。
16.
劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。
17.
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补
18.
下列言语中,属于职业忌语的是( )。
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关于职业责任,正确的说法是( )。
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—般情况下,人的职业理想实现的条件是( )。
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