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问题
假文凭的识别方法有( )。
19 查阅
【多选题】假文凭的识别方法有()。
A、电脑查询
B、观察法
C、邮寄法
D、核实法
E、网上查询
点击查看答案
参考答案:
B,D,E
人力资源师
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相关问题:
发现员工的特点,并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个
不属于按具体形式区分的考评方法的是( )。
企业外部环境调研的方法主要有( )。
现场培训的具体方法包括( )。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定
实证研究方法的步骤包括()。[2012年11月四级真题]
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势
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1.
访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选
2.
调查问卷的结构主要包括:______________、
3.
调查问卷的内容包括:基本资料、__________
4.
二战后,对反抗殖民主义的武装斗争的看法是
5.
问卷编制的形式主要包括____________、封
6.
只表明双边通商条约当事国以仲裁解决争端
7.
可称为 联合国系统的人权机构 的是 P353
8.
lt is our sin cere hope that you wil
9.
问卷调查是研究者把研究问题设计成若干__
10.
We refer ___ you letter of May 2.
11.
先进教育经验的标准主要包括:____________
12.
《欧洲人权公约》
13.
lt is n ecessary ___ you to comply w
14.
衡量教育经验总结中的研究对象是否具有代
15.
国际法院的咨询意见()。
16.
先进教育经验的理论化具体分以下三步:____
17.
We shall ope n an L/C ____ you favor
18.
列关于国际组织决议效力的说法,正确的()。
19.
We shall can cel the con tract if yo
20.
国际组织至少应具备的机构是()。
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