2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

影响企业人力资源供给的主要渠道有()。

15 查阅
【多选题】影响企业人力资源供给的主要渠道有()。

A、复员转业军人
B、流动人员
C、其他组织在职人员
D、失业人员
E、大中专院校在读生

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:
  • 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待
  • 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金：（）。
  • 统计城镇登记失业人员时（）。
  • 在城镇劳动力调查中对城镇16岁及以上，具有劳动能力并同时符合（）各项条件的
  • 根据国家统计局劳动力调查对失业人员的定义，一个人是失业人员必须满足的
  • 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满l年不足5年的，领取
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    （）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者
    2.
    品质主导型考评的特点是（）。
    3.
    应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新
    4.
    （）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队
    5.
    （）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他
    6.
    对于员工层面的培训需求调查与分析的方法
    7.
    以下关于工作时间的说法错误的是（）。
    8.
    人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控
    9.
    （）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织
    10.
    人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是
    11.
    某企业的销售收入为1000万元，其中纯收人为
    12.
    （）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回
    13.
    社会保险行政部门应当自受理工作认定申请
    14.
    在正式面试阶段，面试考官应该（）。
    15.
    在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是
    16.
    柯氏评估模型中最困难的测评是（）。
    17.
    选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（）。
    18.
    在培训方法中，（）主要适用于从事具体岗位所应
    19.
    （）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶
    20.
    劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。