员工个人方面的管理重点包括()。

A、获得充分的企业发展信息
B、辨别工作形态，增进适应新工作的能力
C、对自己的工作进行恰当的自我评价
D、参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发
E、通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径