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配对比较法考核项目包括()等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。

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【多选题】配对比较法考核项目包括()等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。

A、文化程度
B、资格经历
C、工作表现
D、工作态度
E、专业能力

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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