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()能够引起测评结果的误差。

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【多选题】()能够引起测评结果的误差。

A、晕轮效应
B、感情效应
C、参评人员训练不足
D、近因误差
E、测评的指标体系和参照标准不够明确

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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