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某环保联合会对某公司提起环境民事公益诉讼，因在诉讼中需要该公司的相关环保资料，遂向县环保局提出申请公开该公司的排污许可证、排污口数量和位置等有关环境信息。申请书中载明了单位名称、住所地、联系人及电话并

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【多选题】某环保联合会对某公司提起环境民事公益诉讼，因在诉讼中需要该公司的相关环保资料，遂向县环保局提出申请公开该公司的排污许可证、排污口数量和位置等有关环境信息。申请书中载明了单位名称、住所地、联系人及电话并加盖了公章、获取信息的方式等。县环保局收到申请后，要求环保联合会提供申请人身份的证明材料。环保联合会提供了社会团体登记证复印件。县环保局以申请公开的内容不明确为由拒绝公开，该环保联合会遂提起行政诉讼。关于本案的起诉，下列说法正确的是：

A、本案由县环保局所在地法院或者环保联合会所在地的法院管辖
B、起诉期限为6个月
C、如法院当场不能判定起诉是否符合条件的，应接受起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在7日内决定是否立案
D、如法院当场不能判定起诉是否符合条件，经7日内仍不能作出判断的，应裁定暂缓立案

参考答案:

B,C

法律职业资格

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    1.
    ()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部
    2.
    ()是以人为标准、人在事先、以人择事的工
    3.
    下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的
    4.
    ()的最大特点是薪酬的给予“对岗不对人”
    5.
    在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额()以
    6.
    ()的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的
    7.
    宽带薪酬结构能引导员工()。
    8.
    通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的
    9.
    ()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值
    10.
    ()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级
    11.
    ()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业
    12.
    岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。
    13.
    根据我国企业年金的相关规定，企业缴费在工
    14.
    具有“对事不对人”这一特点的工作分类是
    15.
    ()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
    16.
    在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循()。
    17.
    岗位薪点数的构成不包括()。
    18.
    选项中属于动态薪酬的是()。
    19.
    《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令
    20.
    下列关于岗位薪酬制的说法不正确的是()。
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