Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
关于付款请求权和追索权的下列说法正确的是:()
19 查阅
【多选题】关于付款请求权和追索权的下列说法正确的是:()
A、都是票据权利
B、行使付款请求权是行使追索权的法定前提条件
C、都只能由持票人行使
D、持票人为出票人的,对其后手没有追索权
点击查看答案
参考答案:
A,C
法律职业资格
Ta老师搜题
相关问题:
下列权利中,属于形成权的是哪些?( )
下列有关因垄断行为引发的民事纠纷案件诉讼过程中,关于举证责任的说法错
在共有关系中,共有人享有共有财产分割请求权。下列表述正确的是:()
张石是甲有限公司的实际出资人,让王明做甲有限公司的名义股东。下列正确
关于仲裁委员会的下列表述中,正确的是:()
王大山为某公司股东,现欲主张公司回购 其股权,下列相关说法正确的是:( )
在小清河的上游分别建有甲麻纺厂、乙造纸厂、丙酒厂’丁村利用小清河的
下列关于保险事故发生和通知保险人事 宜的说法错误的是:( )
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表
2.
“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人
3.
测评学习能力的最简单有效的方法是()。[2
4.
在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示
5.
企业人力资源供不应求,会导致()。
6.
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的
7.
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为
8.
初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键
9.
下面不属于面试的特点的是()。
10.
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化
11.
“语言表达能力”指标中的“用词准确性”
12.
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或
13.
员工素质测评的()采用“优、良、中、差”
14.
规范化阅卷的必要环节与程序是()。
15.
笔试的()就是笔试成绩的真实程度、稳定性
16.
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你
17.
如果无领导小组讨论的题目为“在企业中,管
18.
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关
19.
()可以将不同类别、不同质的素质测评对象
20.
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。