用人单位的下列做法不违反《劳动合同法》的有、

A、甲厂女职工王某产假期间，甲厂根据《企业破产法》的要求进行重整，需要裁减大批人员，王某被裁减
B、乙煤矿职工李某由于重婚罪被判处有期徒刑1年，缓刑2年，判决后李某被发现患有矽肺病（职业病），乙煤矿仍将李某开除
C、丙厂职工陈某在丙厂连续工作20年，距退休年龄还有4年，丙厂由于转产需要裁减人员，陈某被裁减
D、张女与丁公司签订劳动合同，试用期内张女怀孕，丁公司发现张女不符合录用条件，将张女辞退