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下列不属于国际储备资产特征的是（）

19 查阅

A、官方持有

B、充分流动

C、普遍可接受

D、民间持有

参考答案:

D

180414

相关问题:
  • 公司生产经营的信息以及涉及职工普遍关心的问题可以通过（）公开。
  • 在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及
  • 对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍关注的热点问题组织专门小组
  • 经过长期艰苦的探索，国外发达市场经济国家普遍将（）作为调整劳动关系.平衡
  • 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。
  • 教师分析学员学习进展情况会普遍运用的策略是()。
  • 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。
  • 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。
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    1.
    ()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础
    2.
    社会公开的薪酬调查数据源不包括()。
    3.
    员工取得比现有等级高一等级的有效学历证
    4.
    女．68岁，胸痛持续加剧，右胸导联心电图示ST段
    5.
    在劳动力市场竞争过程中，()的高低表现为用
    6.
    工资的()把员工的资历和经验当作一种能力
    7.
    企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关
    8.
    制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和
    9.
    企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括
    10.
    适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工
    11.
    在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新
    12.
    国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪
    13.
    实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。
    14.
    在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、
    15.
    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调
    16.
    下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是
    17.
    进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用
    18.
    薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平
    19.
    在薪酬调查数据的统计中，趋中趋势分析法不
    20.
    ()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务
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