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（）指的是国家站在保障劳动者权益和促进劳动关系稳定和谐的立场上，对劳动者在职业劳动中应该享受或获取的利益确立一个最低标准并强行予以推行的劳动法律机制。

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A、劳动规范

B、劳动基准

C、劳动法

D、劳动合同

参考答案:

B

劳动关系协调员

相关问题:

（），劳动合同可分为一般劳动合同和特殊劳动合同。

《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以（）计酬为主。

下列选项中不属于劳动合同应当具备的条款是（）。

（）是指人力资源部门对劳动合同文本和劳动合同信息进行管理并提供利用服务

非全日制劳动合同是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过

订立劳动合同时，劳动者告知义务的实质界限是（）。

以下属于劳动合同约定条款的是（）。

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