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为查阅便利，官方劳动标准的分类汇编不要按效力等级进行进一步分类，而应该按（）进一步分类。

11 查阅

A、法律

B、管理

C、内容

D、执行

参考答案:

C

劳动关系协调员

相关问题:

（）年《劳动法》颁布，以法律的形式对女工特殊保护作出了全面规定。

现行生育保险的法律依据是（）起施行的《企业职工生育保险试行办法》。

（）指的是国家站在保障劳动者权益和促进劳动关系稳定和谐的立场上，对劳动者

按照内容划分，可以将劳动标准分为（）、职工休假标准、未成年工保护标准、女

收集劳动标准的途径包括（）、法律法规单行本、政府公告以及网络。

狭义劳动标准仅指劳动条件标准，内容包括（）休息休假、女职工和未成年工保护

未成年工特殊保护制度的主要内容包括：（）。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立

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