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作为一名负责受理企业内申诉的人员，当对员工所提问题不完全了解时，应当采取的做法是（）。

15 查阅

A、认真听取员工问题并记录，并表示会在最短时间内答复

B、先含糊作答，搞清楚之后再准确答复

C、向主管领导汇报之后作答

D、与员工所在部门负责人沟通之后作答

参考答案:

A

劳动关系协调员

相关问题:

员工申诉的分析是指针对员工提出的申诉问题，就其目的和原因进行深入的研

下列各项中，属于员工申诉受理的正确做法的有（）。

员工申诉的定期汇总对于企业处理好员工和企业之间的关系，协调劳动关系，稳

下列选项中，属于员工申诉作用的有（）。

一般来说，员工申诉调查的方法有（）。

（）是企业通过多种方式激发员工潜能、增加员工满足感，引导员工实现个人发展

员工民主参与的形式划分不包括的因素是（）。

员工民主参与是指（）。

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