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问题
()是绩效考核的过程中的第一个环节。
9 查阅
A、
绩效计划制订
B、
指标体系构建
C、
绩效考核的实施与管理
D、
绩效评估
点击查看答案
参考答案:
A
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
关键事件法()是以记录直接影响工作绩效优劣的关键性行为为基础的考核方法
关于绩效考核结果应用,下列说法正确的是()。
()员工的绩效管理是一个完整的过程,包括()几个基本环节。
提取绩效考核指标的步骤包括()。
绩效考核的过程控制包括()。
()不属于企业社会责任报告中环境绩效的内容。
()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
培训主管业绩评估指标体系包括()。
随便看看:
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阅读《过零丁洋》,回答问题过零丁洋【宋】
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是仪字子羽,北海营陵人也。孙权承摄①大业
18.
是仪字子羽,北海营陵人也。孙权承摄①大业
19.
是仪字子羽,北海营陵人也。孙权承摄①大业
20.
儿章的发展是通过( )
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