2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

（）是确立劳资双方权利义务的重要依据，也是劳资双方共同意志的书面表达。

12 查阅

A、劳动合同

B、企业的劳动规章制度

C、集体合同草案

D、劳动法

参考答案:

AB

劳动关系协调师

相关问题:
  • 劳动合同、规章制度、集体合同、国家规定的劳动条件最低标准强行法这四
  • 劳动规章制度与劳动合同的不同之处有：（）
  • 劳动法规定的劳动标准为（）标准，具有单方面的（）。
  • 劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。
  • 下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）
  • 以下选项中，属于劳动合同约定条款的是（）
  • 下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优
  • 用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    Apart from her devotion to her work
    2.
    The group is made up of local___(mus
    3.
    It’s___(reasonable)to expect people
    4.
    关于我国刑法溯及力的适用，下列表述中正确
    5.
    If you have the right___(equip) ，you
    6.
    若一元二次方程 x^2 +4x+c=0有两个不相等
    7.
    This essay is still too long.I’ll ha
    8.
    Now that you know all the facts ，you
    9.
    分解因式： x^2﹣y^2﹣3x﹣3y=__________ .
    10.
    This advertisement is a___(type)exam
    11.
    If you are unable to come to the int
    12.
    代数式√9-x有意义时，实数x的取值范围是 _
    13.
    When the ship lost its engine power,
    14.
    They knew they had to________action
    15.
    What she says_________little relatio
    16.
    √4的算术平方根为_________。
    17.
    The black writer wanted the other me
    18.
    Some doctors claim that a vegetable
    19.
    下列数据是某班六位同学定点投篮(每人投1
    20.
    When he was arrested, Terry_________
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。