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集体协商争议处理实行属地管辖，应当按照以下程序进行（）。

12 查阅

A、受理协调处理申请

B、调查了解争议情况

C、研究制定协调处理争议的方案

D、对争议进行协调处理

参考答案:

ABCD

劳动关系协调师

相关问题:

合法扣减工资的情况包括（）。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动

劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的

一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）

处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出

根据我国现行立法，用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）

分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法（）

协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请

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