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问题
岗位评价的方法主要有()。
15 查阅
A、
排列法
B、
对比法
C、
分类法
D、
要素比较法
点击查看答案
参考答案:
ACD
劳动关系协调师
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关于绩效考评成对比较法,下列表述正确的是()。
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()
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因素比较法通常使用的评价因素有()。
横向比较法是()
贷款五级分类法的分类依据是贷款的()。
食品厂在生产一些时令、节令食品时,既可将品种法与分类法结合,又可以将()
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1848年法国爆发的“二月革命”,推翻了“七
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方老师工作勤奋,为人直爽,教学能力也极强,但
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名句“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”出
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某校的校训是“卓越立于全面,广博产生精专
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初一学生小武想做一名科学家,班主任说:“你
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依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中
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某中学上课时,高年级学生李某到教室外喊赵
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下列历史故事,与秦始皇有关的是()
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某学生家长给余老师送礼,想让余老师给其孩
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四书五经是中国封建社会正统的教育内容,下
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马克思主义认为,正确的教育起源学说是()
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