2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

在我国，劳动力资源统计必须满足的条件是（）。

16 查阅

A、年龄在16周岁及以上且有劳动能力者

B、实际参加社会劳动的人员

C、没有工作但积极寻找工作者

D、没有工作且不要求工作者

参考答案:

ABC

劳动关系协调员

相关问题:
  • 通过组织管理渠道进行的信息交流，传递和分享组织中的工作信息。这种沟通
  • 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工可以依法享受带薪年休假
  • 下列属于实行不定时工作制的人员有哪些（）。
  • 不适用于劳动争议处理规定的是：从事非全日制工作的劳动者与（）发生争议的。
  • 非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小
  • 员工不胜任工作，经培训后仍不能胜任工作时，用人单位可解除双方劳动合同，但
  • 拟定协商议题是集体协商的重要前期准备工作之一，下列选项中正确的是（）。
  • 某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    “语言表达能力”指标中的“用词准确性”
    2.
    下列定员方法中，()主要适用于从事服务性或
    3.
    员工素质测评的()采用“优、良、中、差”
    4.
    规范化阅卷的必要环节与程序是()。
    5.
    笔试的()就是笔试成绩的真实程度、稳定性
    6.
    “若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你
    7.
    如果无领导小组讨论的题目为“在企业中，管
    8.
    相关分析法是描述两组测评数据之间相互关
    9.
    ()可以将不同类别、不同质的素质测评对象
    10.
    无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请
    11.
    不属于评价中心方法的是()。
    12.
    国家公务员的选拔标准属于()。
    13.
    SWOT分析法中，W代表()。
    14.
    ()具有生动的人际互动效应。
    15.
    笔试的形式中，()能够检测应聘者的认知力、
    16.
    ()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意
    17.
    招聘过程中经常用到群体决策法，关于这种方
    18.
    你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，碰
    19.
    面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松
    20.
    若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。