A、提供工作单位
B、支付加班费、绩效奖金
C、告知工作需求和劳动报酬
D、提供与工作岗位相关的福利待遇
E、连续用工的,实行正常的工资调整机制
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参考答案:
BCDE
根据《劳动合同法》第六十二条,用工单位应当履行下列义务:①执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;③支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;⑤连续用工的,实行正常的工资调整机制。A项属于派遣单位应履行的义务。
人力资源管理师二级