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问题
下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。
15 查阅
A、
德尔菲法
B、
趋势外推法
C、
马尔可夫分析法
D、
人员比率法
点击查看答案
参考答案:
A
德尔菲法属于定性的分析方法。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应遵循下列原则:()。
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。
下列关于比率量表的说法,正确的有()。
某企业的销售收入为1000万元,其中纯收入为200万元,劳动分配率为50%。该企
某企业今年纯收入为450万元,营业收入为1000万元,人工费用比率为27%,则劳动
某机械设备制造公司拥有员工350名,本年度总人工费用为525万元,全年的营业
()指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
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“光华寮案”涉及中国的()。
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选题包括两方面含义:一是确定____________
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国家在涉及下列事项的诉讼中可以援引管辖
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小学教育研究的基本特点是:______________
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教育研究应分析和把握教育问题的三个纬度
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Since the premium varies with the sc
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国际法规范的强制实施主要依靠的是()。
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教育研究存在着_______________和_______
15.
As it involves only a small ___ , we
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按研究方法的适用范围和概括程度,教育科研
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教育科学研究是指运用科学的____________
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