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课程需求调查需要回答的主要问题为()。

9 查阅

A、课程设置要达到什么目的

B、通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进

C、课程的可行性如何

D、实施课程教学的资源和手段是否可以实现

E、课程效果如何考核和评价

参考答案:

ABCDE

本题考查的是课程需求调查的内容。

人力资源管理师二级

相关问题:

制作培训课程内容时的注意事项包括()。

课程设计文件的格式包括()。

培训课程设计的基本原则包括()。

现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是()。

()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

培训课程应达到的全部目标包括()。

对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。

实施培训课程的管理，应当包括()。

随便看看:

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