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问题
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。
16 查阅
A、
访谈法
B、
角色扮演
C、
演讲法
D、
行为观察
E、
笔试法
点击查看答案
参考答案:
BCE
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。
笔试后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键是要()。
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]
笔试的缺点在于()。
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强
角色扮演的操作要点包括()。
角色扮演法的优点包括()。
随便看看:
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心理
Ta老师-周边问题
1.
从辅助食品中给婴幼儿补铁的时间应在出生
2.
各种黄曲霉毒素中产毒量最高,毒性最大,致癌
3.
铁利用率较高的食物是()
4.
根据我国的饮食习惯,居民热能的主要食物来
5.
只属于婴儿所需的必需氨基酸为()
6.
若持续吸入高浓度、游离二氧化硅含量高的
7.
急性中毒时可出现中枢神经系统后发症的毒
8.
慢性苯中毒主要损害()
9.
现代医学模式为()
10.
职业有害因素是否引发职业性损害主要取决
11.
我国城市供水的主要消毒方式是()
12.
对预防心脑血管疾病有益的饮食习惯是()
13.
《生活饮用水卫生标准》 (GB5749-2006 )
14.
由于水体中大量氮、磷元素等营养物质增多
15.
心、脑血管疾病预防重点应放在()
16.
酸雨是指降水的pH值小于()
17.
下列哪项不是紫外线的作用()
18.
2013 年,新一届政府将筒政放权、放管结合
19.
下列非人为污染源的是()
20.
地面水的常规处理是()
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