Ta老师题库

关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。

12 查阅

A、企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体

B、企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质

C、企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加

D、考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手

E、企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构

参考答案:

ABDE

C项，企业人力资源整体素质并不等于员工个体素质的简单相加，它是具有各种不同素质的员工个体的有机联系的综合体。

人力资源管理师二级

相关问题:

测评标准体系的纵向结构一般包括()。

企业人力资源结构的合理化包括()。

结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评

薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。

下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。