A、等距量化
B、比例量化
C、类别量化
D、模糊量化
E、顺序量化
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参考答案:
ABE
在同一类别中常常需要对其中的各个素质测评对象进行深层次的量化,这就是顺序量化、等距量化与比例量化,它们也都可以看作二次量化。
人力资源管理师二级